Teorías Económicas Sobre el Mercado de Trabajo ii. Neoclásicos y Nuevos Keynesianos
Reseña del libro "Teorías Económicas Sobre el Mercado de Trabajo ii. Neoclásicos y Nuevos Keynesianos"
'Neoclásicos y nuevos keynesianos', segundo volumen de la serie 'Teorías económicas sobre el mercado de trabajo' dirigida por Julio C. Neffa, analiza la importancia del carácter hegemónico de la escuela neoclásica en la teoría económica actual. Revela la gran riqueza y variedad de las teorías neoclásicas del mercado de trabajo que se han desarrollado en las últimas décadas, riqueza que contrasta con el recorte sesgado de la escuela neoclásica que ha hecho el "pensamiento único" predominante en la década anterior. A su vez, tal diversidad exhibe también la brecha creciente que se ha producido en el seno de la corriente principal de la teoría económica luego del colapso del consenso keynesiano de la síntesis neoclásica.En primer lugar, Julio César Neffa repasa inicialmente los antecedentes filosóficos de la escuela neoclásica, fuertemente influidos por la física clásica, e introduce luego la visión ortodoxa tradicional del mercado de trabajo dominante antes de John Maynard Keynes. En segundo lugar, Ramiro López Ghio revisa la teoría en que se basa el concepto friedmaniano de tasa natural de desempleo. En tercer lugar, Fernando Toledo explora la teoría de las fluctuaciones del producto y el empleo propuesta por la "nueva macroeconomía clásica" y la literatura híbrida que combina fluctuaciones originadas en perturbaciones reales con rigideces de precios y salarios, alejándose de la visión de equilibrio. Luego, Julieta Albano y Julieta M. A. Salas analizan la importante literatura que desde una visión de equilibrio intenta explicar las diferencias de salarios entre los trabajadores. Finalmente, Pablo Pérez, Julieta Albano y Fernando Toledo se alejan de las visiones de equilibrio y pasan revista a la larga tradición de las distintas perspectivas de análisis ('insider-outsider', salarios de eficiencia, sindicatos, contratos implícitos) que se han aplicado desde el enfoque neoclásico.'Neoclásicos y nuevos keynesianos' continúa el volumen anterior en el que se analizaron las teorías económicas inspiradas en Keynes y Marx y brinda un panorama exhaustivo y riguroso acerca del lugar de la escuela neoclásica en la teoría económica actual.Introducción, por Julio César Neffa 9Prólogo, por Saúl N. Keifman 13I. La teoría neoclásica ortodoxa y su interpretación del mercado laboral, por Julio César Neffa 21- Introducción 21- Los antecedentes del paradigma neoclásico 22- Las principales corrientes originales 281. Oferta y demanda de trabajo 442. El comportamiento de los agentes 693. Características del mercado de trabajo 704. El salario como precio por el uso del factor trabajo 745. La relación entre los salarios y el empleo 756. Algunas críticas al enfoque neoclásico ortodoxo 76- Reflexiones y perspectivas finales 89- Referencias bibliográficas 92II. Teoría de la búsqueda de empleo, por Ramiro López Ghio 951. Introducción 952. El modelo básico 973. Implicancias y extensiones del modelo básico 1124. Evidencia empírica en la teoría de la búsqueda 1165. Consideraciones finales y propuestas de política 118- Referencias bibliográficas 122III. La teoría del ciclo real de los negocios y su interpretación sobre el mercado laboral, por Fernando Toledo 1251. Introducción 1252. Recorrido histórico y visiones alternativas 1273. La teoría del ciclo real como extensión de los modelos neoclásicos de crecimiento 1294. Fluctuaciones en el empleo y modelos de ciclo real 1305. Análisis comparativo de las dos variantes teóricas examinadas 1526. Consideraciones críticas y debilidades subyacentes 1567. Reflexiones finales y recomendaciones de política económica 158- Referencias bibliográficas 160IV. La inversión en capital humano: sus efectos sobre las retribuciones, por Julieta Albano y Julieta M. A. Salas 167- Introducción 1671. Antecedentes 1682. Modelos de inversión en capital humano 1733. Ideas centrales de la teoría de capital humano 1824. Estimaciones de la tasa de retorno 1955. La asignación del tiempo 1976. Recomendaciones de política económica 1987. Limitaciones y extensiones de la teoría de capital humano 2028. Conclusiones 207- Referencias bibliográficas 208V. Los nuevos economistas keynesianos y su interpretación sobre el mercado de trabajo, por Pablo E. Pérez, Julieta Albano y Fernando Toledo 211- Introducción 2111. Macroeconomía y desempleo en los nuevos keynesianos 2142. La teoría insider-outsider y su interpretación microeconómica del desempleo 2173. Salarios de eficiencia, rigideces reales y mercado laboral 2454. Los sindicatos como explicación a la hipótesis de la rigidez salarial 2705. Teoría de los Contratos Implícitos 290- Referencias bibliográficas 302
