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portada Freiwilligenarbeit im Sport. Hintergründe und Motivationstheorien von freiwilligem Engagement bei Sportveranstaltungen (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
98
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.0 x 14.8 x 0.6 cm
Peso
0.14 kg.
ISBN13
9783346587008

Freiwilligenarbeit im Sport. Hintergründe und Motivationstheorien von freiwilligem Engagement bei Sportveranstaltungen (en Alemán)

Annabelle Schneider (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Freiwilligenarbeit im Sport. Hintergründe und Motivationstheorien von freiwilligem Engagement bei Sportveranstaltungen (en Alemán) - Schneider, Annabelle

Libro Nuevo

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  • Estado: Nuevo
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Reseña del libro "Freiwilligenarbeit im Sport. Hintergründe und Motivationstheorien von freiwilligem Engagement bei Sportveranstaltungen (en Alemán)"

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Sport - Sportökonomie, Sportmanagement, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Frage, um die es in der vorliegenden Bachelorarbeit und in der durchzuführenden Umfrage geht, ist, wie man Menschen dazu motivieren kann, sich bei einer Veranstaltung freiwillig zu engagieren, um so bei der Durchführung oder Umsetzung eines Sportevents zu helfen. Im ersten Kapitel wird es um die Grundlagen zu dieser Arbeit gehen. Die Sportinfrastruktur, Sportverbände und Sportveranstaltungen werden zuerst im Allgemeinen und danach am Beispiel der Stadt Berlin dargestellt. Durch dieses Kapitel soll ein gewisser Überblick über die derzeitige sportliche Situation in ganz Deutschland und speziell in Berlin gegeben werden, um so einen Einstieg in das Thema zu gewährleisten. Im zweiten Kapitel dieser Bachelorarbeit wird es um die Freiwilligenarbeit, speziell um die Entwicklung und zukünftige Trends der Freiwilligen gehen. Im dritten Kapitel geht es ausschlie lich um die Motivation. Eine Begriffserklärung wird gegeben und es werden die Arten der Motivation und die verschiedenen Motivationsmodelle thematisiert. Abgeschlossen wird dieses Kapitel durch eine Erläuterung der Motivation in der Praxis. Kapitel vier befasst sich mit dem Freiwilligenmanagement. Hierbei wird besonders auf die Theorie und Praxis eingegangen. Den Abschluss bilden der Nutzen für das Unternehmen und der Nutzen für die freiwillig helfende Person sowie der Gesellschaft. Im letzten Teil dieser Arbeit wird eine Untersuchung und Datenerhebung mittels einer Umfrage durchgeführt. Mit Hilfe dieser Umfrage soll der Frage nach der Motivation der Menschen, sich freiwillig zu engagieren auf den Grund gegangen werden. Das Kapitel wird das Ziel, die Methode, die Durchführung und die Ergebnisse dieser Untersuchung beinhalten. Die erlangten Ergebnisse werden präsentiert, ausgewertet, und diskutiert. In dem anschlie enden Fazit werden die wichtigsten Aspekte der Arbeit nochmals dargel

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