¡Hasta 80% descuento por nuestro Gran Aniversario!  Ver más

Enviar a
CUAUHTÉMOC, Ciudad de México
0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Work-Applied Learning for Change Leaders (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Idioma
Inglés
N° páginas
382
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
23.4x15.6x2 cm
ISBN13
9780987372147

Work-Applied Learning for Change Leaders (en Inglés)

Abraham, Selva (Autor) · Wal Publications Pty Ltd · Tapa Blanda

Work-Applied Learning for Change Leaders (en Inglés) - Abraham, Selva

Libro Nuevo Importado
Envío: 13 a 18 días háb.
$ 2,183.12$ 1,200.72
-45%
Costos de importación incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan más de 100 unidades

$ 1,200.72
¡Envío Gratis!  Llega entre el 07 Sep y el 15 Sep a CUAUHTÉMOC, Ciudad de México. Seleccionar ubicación

Reseña del libro "Work-Applied Learning for Change Leaders (en Inglés)"

This book by Professor Selva Abraham is a blend of the concepts, process and practice of Work-Applied Learning (WAL). Professor Abraham has incorporated his ideas on the conceptual basis of this approach with the experience of fellow researchers and senior executives in organisations in Australia and other parts of the world.Accordingly, this book shifts the reader from unawareness to awareness of the WAL model. It starts with a description of the concept, process and practice behind the WAL model. Chapter 2 sets out the conceptual and methodological basis of the WAL model. This was presented as a seminal paper at a conference organised by the Action Learning, Action Research and Process Management Association Inc and Singapore Institute of Management in 1996.In the subsequent chapters, Professor Abraham presents case studies of how the WAL model has been planned, implemented, evaluated and validated. The case studies become more detailed in progressive chapters.Nothing stands still, of course, and in the conclusion he points to an undiminished need to further refine the model as we continue to learn more. There is no end to the process and practice, only further cycles of planning, acting, observing, reflecting, evaluating and validating this model to cope with the evolution and revolution of the world order that impacts on change in individuals, teams, organisations and communities.

Opiniones del libro

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes