Name: Veranderungsprozesse Professioneller und Personlicher Entwicklung: Wirkfaktoren und Wirkungsweisen in Professionalisierungsprozessen am Beispiel von Supervisoren, Coaches und Organisationsentwicklern (en Alemán)
SKU: 53350517
Price: 1566.58 MXN
Availability: InStock
Author: Astrid Beermann
ISBN: 9783847110576

portada Veranderungsprozesse Professioneller und Personlicher Entwicklung: Wirkfaktoren und Wirkungsweisen in Professionalisierungsprozessen am Beispiel von Supervisoren, Coaches und Organisationsentwicklern (en Alemán)

Veranderungsprozesse Professioneller und Personlicher Entwicklung: Wirkfaktoren und Wirkungsweisen in Professionalisierungsprozessen am Beispiel von Supervisoren, Coaches und Organisationsentwicklern (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

V&R Unipress

Autor

Astrid Beermann

Año

2019

Idioma

Alemán

N° páginas

243

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9783847110576

N° edición

Categorías

Formación docente

Veranderungsprozesse Professioneller und Personlicher Entwicklung: Wirkfaktoren und Wirkungsweisen in Professionalisierungsprozessen am Beispiel von Supervisoren, Coaches und Organisationsentwicklern (en Alemán)

Astrid Beermann (Autor) · V&R Unipress · Tapa Dura

Libro Nuevo Importado

Envío: 22 a 28 días háb.

$ 3,481.30$ 1,566.58

-55%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Última Unidad

$ 1,566.58

¡Envío Gratis! Llega entre el 07 Dic y el 16 Dic a CUAUHTÉMOC, Ciudad de México. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Veranderungsprozesse Professioneller und Personlicher Entwicklung: Wirkfaktoren und Wirkungsweisen in Professionalisierungsprozessen am Beispiel von Supervisoren, Coaches und Organisationsentwicklern (en Alemán)"

Berufsbegleitende Weiterbildung erfahrt in unserer Gesellschaft einen immer hoheren Stellenwert. Vor diesem Hintergrund konzentriert sich Astrid Beermann in ihrer Arbeit auf die Wechselwirkung von individuellen Entwicklungswunschen Einzelner und der Gewahrleistung von Qualitatssicherung und -entwicklung in den Fachgebieten Beratung und Therapie. In ihrer trans- und interdisziplinaren Pilotstudie erhebt sie dafur Daten zu subjektiv erlebten professionellen und personlichen Veranderungen angehender Supervisoren, Coaches und Organisationsentwickler, um diese zirkular, reflexiv und kontextsensibel auszuwerten. Das Ergebnis sind neun Faktoren fur eine wirksame Veranderung in Professionalisierungsprozessen, die in diesem Band ausfuhrlich erlautert werden.