Name: Unmanaging: Opening Up the Organization to Its Own Unspoken Knowledge (en Inglés)
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Availability: InStock
Author: Taptiklis, T.
ISBN: 9781349364701

portada Unmanaging: Opening Up the Organization to Its Own Unspoken Knowledge (en Inglés)

Unmanaging: Opening Up the Organization to Its Own Unspoken Knowledge (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

T. Taptiklis

Editorial

Palgrave MacMillan

Idioma

Inglés

N° páginas

237

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.6x14x1.4 cm

Peso

0.32 kg.

ISBN13

9781349364701

Categorías

Estrategia empresarial
Gestión del conocimiento

Unmanaging: Opening Up the Organization to Its Own Unspoken Knowledge (en Inglés)

T. Taptiklis (Autor) · Palgrave MacMillan · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Unmanaging: Opening Up the Organization to Its Own Unspoken Knowledge (en Inglés)"

Within management thinking, behaviours have become repetitive, and organizational performance is stagnant or declining. We need to engage with each other as individuals. The author proposes new ways of harnessing people's storytelling instincts and capabilities to create a new medium of professional communication and collaboration.