Name: The Intention of State-Owned Enterprise Employees to Remain (en Inglés)
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Availability: InStock
Author: Guevara Alvarado, Dora María
ISBN: 9786208464790

portada The Intention of State-Owned Enterprise Employees to Remain (en Inglés)

The Intention of State-Owned Enterprise Employees to Remain (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Our Knowledge Publishing

Autor

Guevara Alvarado, Dora María

Idioma

Inglés

N° páginas

156

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.9 cm

ISBN13

9786208464790

The Intention of State-Owned Enterprise Employees to Remain (en Inglés)

Guevara Alvarado, Dora María (Autor) · Our Knowledge Publishing · Tapa Blanda

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Reseña del libro "The Intention of State-Owned Enterprise Employees to Remain (en Inglés)"

The factors that motivate employees to remain in companies depend on various personal, organizational, and external factors. Identifying these factors is important for companies, as it allows them to reduce management costs and retain human talent and their contributions to the company's operations. This study aimed to determine the factors that influence employees' intention to remain in companies in the state of Aguascalientes. Six factors were identified in the specialized literature on the topic: Job satisfaction; Salaries and compensation; Work-life balance; Interpersonal relationships; Career plans; and Job security.