Name: Relaciones laborales. Diálogo social en las organizaciones
SKU: 61314979
Price: 269.50 MXN
Availability: InStock
Author: Ana María Fernández Marín
ISBN: 9789563572551

portada Relaciones laborales. Diálogo social en las organizaciones

Relaciones laborales. Diálogo social en las organizaciones

Formato

Libro Físico

Editorial

Ediciones Universidad Alberto Hurtado

Autor

Ana María Fernández Marín

Año

2024

Idioma

Español

N° páginas

122

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9789563572551

Editado en

Chile

Relaciones laborales. Diálogo social en las organizaciones

Ana María Fernández Marín (Autor) · Ediciones Universidad Alberto Hurtado · Tapa Blanda

Libro Nuevo Origen: México

Envío: 6 a 8 días háb.

$ 269.50

Libro Nuevo

Quedan 100 unidades

$ 269.50

Llega entre el 11 Sep y el 17 Sep a CUAUHTÉMOC, Ciudad de México. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Relaciones laborales. Diálogo social en las organizaciones"

Una distinción fundamental entre el autoritarismo y la democracia reside en que el primero dispone sus normas e instituciones para inhibir y evitar el conflicto o reprimirlo e invisibilizarlo si lo primero no es posible. La democracia, en cambio, no solo reconoce el conflicto, sino que lo acoge, generando instrumentos que permitan su solución efectiva, a partir del establecimiento de sus causas y los intereses involucrados, buscando modos a través de los que tales intereses, cuya contraposición genera el conflicto, devengan en situaciones que a veces, aunque sea transitoriamente, logren su compatibilidad y funcionalidad. No cabe duda de que la alternativa democrática es más difícil y trabajosa que la perspectiva autoritaria, pero, a cambio, es la única que puede aspirar a soluciones efectivas e integradoras, es decir, que la diversidad y contradicción de intereses en sociedades cada vez más complejas nos permita seguir viviendo juntos y en paz.