Name: Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung (en Alemán)
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Author: Domsch, Michel E. ; Lieberum, Uta ; Strasse, Christiane
ISBN: 9783409114523

portada Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung (en Alemán)

Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Editorial

Idioma

Alemán

N° páginas

340

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

24.4x17x1.9 cm

Peso

0.57 kg.

ISBN13

9783409114523

Categorías

Economía
Gestión y técnicas de gestión

Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung (en Alemán)

Michel E. Domsch (Autor) · Uta Lieberum (Autor) · Christiane Strasse (Autor) · Gabler Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Personalmanagement in Deutsch-Polnischen Joint Ventures: Auswirkungen Kultureller Aspekte Auf Die Personalbeschaffung Und Personalentwicklung (en Alemán)"

Das Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum und Christiane Strasse analysiert die Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalrekrutierung und -entwicklung deutsch-polnischer Joint Ventures. Die theoretischen Erkenntnisse der Untersuchung werden anhand einer Befragung von 65 deutschen und polnischen Führungskräften in 37 Unternehmen empirisch überprüft und Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet.