Name: Open Up Your Organisation: Fully Embrace Diversity with Profiles Inclusiveness (en Inglés)
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Availability: InStock
Author: Haouach, Ihsane
ISBN: 9789401490283

portada Open Up Your Organisation: Fully Embrace Diversity with Profiles Inclusiveness (en Inglés)

Open Up Your Organisation: Fully Embrace Diversity with Profiles Inclusiveness (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Ihsane Haouach

Editorial

Lannoo Publishers

Idioma

Inglés

N° páginas

200

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

23.8x16.6x1.2 cm

Peso

0.34 kg.

ISBN13

9789401490283

Categorías

Gestión de personal y recursos humanos
Esquemas y prácticas de trabajo

Open Up Your Organisation: Fully Embrace Diversity with Profiles Inclusiveness (en Inglés)

Ihsane Haouach (Autor) · Lannoo Publishers · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Open Up Your Organisation: Fully Embrace Diversity with Profiles Inclusiveness (en Inglés)"

- This book completes the missing part of diversity and inclusiveness as we tend to talk about it now- Confront your realities- Improve your societal impact, within and outside your companyA board of directors can contain people from various backgrounds, gender, sexual orientation, disabilities, and still make the same mistakes as a team of only white men. Why? From a "nice to have" to a "must-have", Diversity & Inclusion is nowadays a fashionable topic. Although most leaders are convinced of its benefits, some may not yet comprehend its potential. If the focus is on including "minorities", then what should we do about personality profiles? This profile is not revealed at first glance. You need to be open to other viewpoints, resolve difficulties with patience, feel empathy for your stakeholders, allow them just to be... natural.