Name: Molestie Morali sul Posto di Lavoro, un Affronto All'ordine Giuridico (en Italiano)
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Author: Mariana Da S Melo
ISBN: 9786207799114

portada Molestie Morali sul Posto di Lavoro, un Affronto All'ordine Giuridico (en Italiano)

Molestie Morali sul Posto di Lavoro, un Affronto All'ordine Giuridico (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Editorial

Edizioni Sapienza

Autor

Mariana Da S Melo

Idioma

Italiano

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9786207799114

Molestie Morali sul Posto di Lavoro, un Affronto All'ordine Giuridico (en Italiano)

Mariana Da S Melo (Autor) · Edizioni Sapienza · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Molestie Morali sul Posto di Lavoro, un Affronto All'ordine Giuridico (en Italiano)"

Il libro affronta alcuni aspetti e implicazioni delle molestie morali nei confronti dei tirocinanti nell'ambiente organizzativo, alla luce del diritto del lavoro, riprendendo il Testo Unico delle Leggi sul Lavoro, in particolare gli articoli, le sezioni e i commi che trattano l'argomento, al fine di far emergere la discussione sui comportamenti degradanti che i tirocinanti subiscono all'interno delle aziende. Il CLT e la legge 13.467/17 sono i garanti di tali rapporti. La Riforma del Lavoro e il TLC trattano le molestie morali nei rapporti di lavoro, ma non negli stage. Vale la pena sottolineare che uno stage è un atto educativo supervisionato, sul posto di lavoro, per preparare gli studenti dell'istruzione superiore a un lavoro produttivo. Nel rapporto di lavoro, l'azienda concedente ha una responsabilità civile, poiché si è impegnata a proteggere il tirocinante e la sua mancanza viola l'articolo 932(III) del Codice civile, nonché l'articolo 5(V) e (X) della Costituzione federale. Infine, è indispensabile sottolineare che le molestie morali non esistono solo nei rapporti di lavoro, ma comportano gravi conseguenze per la vita professionale.