Name: Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg. Welche Anreizsysteme Fördern die Motivation von Mitarbeitern? (en Alemán)
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Author: Jacqueline Becklaß
ISBN: 9783963560538

portada Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg. Welche Anreizsysteme Fördern die Motivation von Mitarbeitern? (en Alemán)

Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg. Welche Anreizsysteme Fördern die Motivation von Mitarbeitern? (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Econobooks

Autor

Jacqueline Becklaß

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783963560538

Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg. Welche Anreizsysteme Fördern die Motivation von Mitarbeitern? (en Alemán)

Jacqueline Becklaß (Autor) · Econobooks · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Mitarbeitermotivation und Unternehmenserfolg. Welche Anreizsysteme Fördern die Motivation von Mitarbeitern? (en Alemán)"

Für ihren Erfolg benötigen Unternehmen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die sich mit Freude einbringen und sich gern ausprobieren. Eine Möglichkeit, um Mitarbeiter zu motivieren, sind spezielle Anreizsysteme. Mit diesen können Unternehmen die Arbeitsbedingen bewusster gestalten und die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter erhöhen. Wie genau gelingt es Unternehmen, ihre Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren? Welche Anreizsysteme sind dafür am besten geeignet? Wie lassen sich diese in den Unternehmensalltag integrieren? Und wie können Anreizsysteme langfristig den Unternehmenserfolg sichern? Die Autorin Jacqueline Beckla wirft einen Blick auf Anreizsysteme, die die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern steigern. Anhand von Beispielen aus der pädagogischen Praxis vergleicht Beckla verschiedene Anreizsysteme miteinander und gibt Tipps, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter gekonnt motivieren. Aus dem Inhalt: - Hygienefaktor; - Defizitbedürfnisse; - Bedürfnispyramide; - Demotivation; - Leistungsbereitschaft

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