Name: Liderazgo de las mujeres en las instituciones Panchayati Raj
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Author: KISHORE MATHEW ARNOLD
ISBN: 9786200821348

portada Liderazgo de las mujeres en las instituciones Panchayati Raj

Liderazgo de las mujeres en las instituciones Panchayati Raj

Formato

Libro Físico

Editorial

Ediciones Nuestro Conocimiento

Autor

KISHORE MATHEW ARNOLD

Año

2025

Idioma

Español

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22x15 cm

ISBN13

9786200821348

Liderazgo de las mujeres en las instituciones Panchayati Raj

Kishore Mathew Arnold (Autor) · Ediciones Nuestro Conocimiento · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Liderazgo de las mujeres en las instituciones Panchayati Raj"

Liderazgo de las mujeres en las instituciones Panchayati Raj es un estudio perspicaz y exhaustivo que explora el papel dinámico de las mujeres líderes en el marco del sistema democrático de base de la India, con especial atención a Andhra Pradesh.Este libro está organizado en cinco capítulos bien estructurados:Capítulo I: Introducción - establece el contexto discutiendo la evolución histórica y la importancia de la participación política de las mujeres en la gobernanza rural.Capítulo II: Panchayati Raj Institutions in Andhra Pradesh - An Overview (Instituciones del Panchayati Raj en Andhra Pradesh - Panorama general): ofrece una descripción detallada de la estructura, el funcionamiento y la evolución de las instituciones del Panchayati Raj (PRI) en el estado.Capítulo III: Empowerment of Women in Panchayati Raj System (Capacitación de las mujeres en el sistema del Panchayati Raj): examina cómo las disposiciones constitucionales, las reservas y las iniciativas sociopolíticas han facilitado la capacitación de las mujeres a nivel de base.Capítulo IV: Problemas de las mujeres electas en los PRI - analiza los múltiples retos a los que se enfrentan las mujeres líderes, incluidas las barreras socioculturales, los obstáculos administrativos y la discriminación por motivos de género.Capítulo V: Sugerencias y conclusión - ofrece recomendaciones prácticas para reforzar el liderazgo de las mujeres.