Name: Leistungsgerechte Vergütung Für Verkaufsteams: Mehr Motivation Und Schlagkraft Für Ihre Verkaufsmannschaft (en Alemán)
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Author: Eiterer, Josef H.
ISBN: 9783322828200

portada Leistungsgerechte Vergütung Für Verkaufsteams: Mehr Motivation Und Schlagkraft Für Ihre Verkaufsmannschaft (en Alemán)

Leistungsgerechte Vergütung Für Verkaufsteams: Mehr Motivation Und Schlagkraft Für Ihre Verkaufsmannschaft (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Gabler Verlag

Autor

Eiterer, Josef H.

Idioma

Alemán

N° páginas

163

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

23.4x15.6x0.9 cm

Peso

0.24 kg.

ISBN13

9783322828200

N° edición

Categorías

Economía
Gestión y técnicas de gestión

Leistungsgerechte Vergütung Für Verkaufsteams: Mehr Motivation Und Schlagkraft Für Ihre Verkaufsmannschaft (en Alemán)

Eiterer, Josef H. (Autor) · Gabler Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Leistungsgerechte Vergütung Für Verkaufsteams: Mehr Motivation Und Schlagkraft Für Ihre Verkaufsmannschaft (en Alemán)"

Starre Gehaltsformen haben ausgedient. Notwendig sind variable Entlohnungssysteme, die jedem Verkaufsmitarbeiter im Innen- und Au endienst die Chance eröffnen, durch höhere Eigenverantwortung und Leistung mehr Geld zu verdienen. "Verkaufsteams leistungsgerecht entlohnen" bietet Hilfestellungen für die erfolgreiche Einführung eines leistungsbezogenen, firmenspezifischen Vergütungssystems auf der Basis von Teamstrukturen. Es zeigt anschaulich und praxisbezogen die Chancen und Vorteile der Verbindung von Teamstrukturen und variabler Bezahlung. Checklisten, Arbeitsblätter und Praxisbeispiele machen dieses Buch zu einem unentbehrlichen Leitfaden im Verkauf. Teamgeprägte Verkaufsorganisationen verlangen kreative Vergütungssysteme. Es genügt nicht, nur strukturelle Veränderung vorzunehmen, um die Leistungsfähigkeit, Motivation und Schlagkraft dauerhaft zu erhöhen.