Name: La déduction fiscale pour l'innovation technologique au Brésil. Loi du Bien (en Francés)
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Availability: InStock
Author: Caroline Viriato Memoria
ISBN: 9786202439107

portada La déduction fiscale pour l'innovation technologique au Brésil. Loi du Bien (en Francés)

La déduction fiscale pour l'innovation technologique au Brésil. Loi du Bien (en Francés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Editions Notre Savoir

Autor

Caroline Viriato Memoria

Año

2025

Idioma

Francés

N° páginas

108

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22x15 cm

ISBN13

9786202439107

La déduction fiscale pour l'innovation technologique au Brésil. Loi du Bien (en Francés)

Caroline Viriato Memoria (Autor) · Editions Notre Savoir · Tapa Blanda

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Reseña del libro "La déduction fiscale pour l'innovation technologique au Brésil. Loi du Bien (en Francés)"

L'objectif de cette étude est d'expliquer les relations entre les investissements en recherche et développement (R&D) et les résultats de l'innovation dans les entreprises bénéficiant de la déduction fiscale prévue par la « Loi du Bien », qui régit la déduction fiscale pour l'innovation technologique au Brésil. Pour atteindre cet objectif, une analyse des informations de toutes les entreprises ayant utilisé la loi du bien entre 2009 et 2013 a été réalisée. Les résultats de l'analyse indiquent que la probabilité pour les entreprises qui bénéficient des avantages de la loi du bien de présenter des innovations de manière générale (dans les produits, les processus ou les services) ou uniquement dans les produits dépend essentiellement de la taille de l'entreprise et du montant investi dans la R&D, en particulier de l'investissement dans les ressources humaines. L'obtention de brevets ou d'autres droits de propriété intellectuelle est étroitement liée à la probabilité d'innovation dans les produits. D'autre part, les chances pour les entreprises d'innover en matière de processus sont liées à la taille de l'entreprise, aux dépenses spécifiquement consacrées aux ressources humaines et à l'existence de programmes de formation et de développement des ressources humaines. Par conséquent, l'investissement dans les ressources humaines pour la R&D semble être crucial pour l'innovation.