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portada Konzeption eines Interviewleitfadens zur Feststellung der Unternehmensreputation: Ziele und Aufgaben eines qualitativen Interviewleitfadens, Varianten (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
34
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.0 x 14.8 x 0.2 cm
Peso
0.06 kg.
ISBN13
9783346256911
Categorías

Konzeption eines Interviewleitfadens zur Feststellung der Unternehmensreputation: Ziele und Aufgaben eines qualitativen Interviewleitfadens, Varianten (en Alemán)

Katharina Gross (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Konzeption eines Interviewleitfadens zur Feststellung der Unternehmensreputation: Ziele und Aufgaben eines qualitativen Interviewleitfadens, Varianten (en Alemán) - Gross, Katharina

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Reseña del libro "Konzeption eines Interviewleitfadens zur Feststellung der Unternehmensreputation: Ziele und Aufgaben eines qualitativen Interviewleitfadens, Varianten (en Alemán)"

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,3, SRH Fernhochschule (Psychologie), Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten - Vertiefung I, Sprache: Deutsch, Abstract: Das erste Kapitel führt in das Thema "Konzeption eines Interviewleitfadens" ein. Die Aufgabe verlangte eine Bezugnahme zu dem Reputationskonstrukt nach Eisenegger, welches nähergehend erläutert wird. Anschlie end werden Ziele und Aufgaben eines qualitativen Interviewleitfadens benannt, bevor die Wahl der Stichprobe und die Stakeholder-Auswahl begründet wird. Zuletzt wird auf die verwendeten Dimensionen des Interviewleitfadens Bezug genommen. Die zweite Aufgabe beschreibt mögliche Verzerrungen im Interview, sowohl von Seiten des Interviewers als auch von Seiten des Befragten. Anschlie end wird darauf eingegangen, wie Verzerrungen bestmöglich vermieden werden können. Die dritte Aufgabe widmet sich dem Ablauf einer inhaltlich strukturierten Inhaltsanalyse und dem Ablauf einer evaluativen Inhaltsanalyse. Wesentlich Unterschiede werden schlie lich festgehalten. In den Anlagen befindet sich der ausgearbeitete qualitative Interviewleitfaden inklusive der dazugehörigen Formalia.

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