Name: Justicia Organizacional y su Relación con la Satisfacción Laboral
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Author: Guevara Cámara, María Luisa
ISBN: 9786202107921

portada Justicia Organizacional y su Relación con la Satisfacción Laboral

Justicia Organizacional y su Relación con la Satisfacción Laboral

Formato

Libro Físico

Autor

María Luisa Guevara Cámara

Editorial

Editorial Academica Espanola

Idioma

Español

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.4 cm

Peso

0.10 kg.

ISBN13

9786202107921

Categorías

Filosofía

Justicia Organizacional y su Relación con la Satisfacción Laboral

María Luisa Guevara Cámara (Autor) · Editorial Academica Espanola · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Justicia Organizacional y su Relación con la Satisfacción Laboral"

El estudio efectuado muestra los resultados de una investigación empírica y estadística acerca de la relación existente entre las variables justicia organizacional y satisfacción laboral en la percepción de los trabajadores del Banco de la Nación del Perú (BNP), Agencia Trujillo, en el año 2015. Los datos fueron recolectados a través de sendos cuestionarios distribuidos entre los trabajadores del BNP, Agencia Trujillo, habiéndose obtenido la respuesta de 54 de ellos. Mediante la aplicación de estadísticos descriptivos y un análisis de correlación, en base al cálculo del coeficiente Rho de Spearman, los resultados han demostrado la existencia de una asociación positiva considerable entre las variables estudiadas, los mismos que refuerzan la teoría existente al respecto.