Name: Juego Interior del Trabajo, El
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Author: W. Timothy Gallwey
ISBN: 9788478088515

Formato

Libro Físico

Autor

Editorial

Tema

cología Práctica

Año

2012

Idioma

Español

N° páginas

325

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

20.8x13.5x2.3 cm

Peso

0.41 kg.

ISBN

9788478088515

ISBN13

9788478088515

Editado en

España

N° edición

0002

Categorías

Psicología del trabajo e industrial
Autoayuda, desarrollo personal y consejos prácticos

Juego Interior del Trabajo, El

W. Timothy Gallwey (Autor) · A01 (Autor) · Timothy Gallway (Autor) · Editorial Sirio · Tapa Blanda

Libro Nuevo Origen: México

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Reseña del libro "Juego Interior del Trabajo, El"

No importa que lleves mucho tiempo en tu trabajo ni que creas que no te queda nada nuevo que aprender en él. Cualquiera que sea tu situación, tu trabajo puede convertirse en una oportunidad de desarrollar tus aptitudes, mejorar tu bienestar e incrementar tu conciencia. Este libro te ofrece una manera fácil y placentera de mantener el rumbo, mientras avanzas en dirección a tus metas personales y profesionales. Si sientes que estás estancado en tu trabajo, en este libro encontrarás lo que necesitas para volver a recuperar la ilusión. El Juego Interior del Trabajo, te desafía a replantearte tu definición de trabajo y tus motivaciones para ir a trabajar cada mañana. Te hará considerar al trabajo de una forma totalmente nueva, cambiando para siempre la manera en que trabajas. Timothy Gallwey dando clases de tenis, descubrió una nueva manera de aprender y de enseñar distinta a todo lo conocido hasta entonces. A este sistema lo denominó El Juego Interior. Timothy Gallwey es considerado por muchos como el padre del coaching. Ha enseñado las técnicas del Juego Interior a los directivos de las principales empresas norteamericanas, entre ellas AT&T, Coca-Cola, Apple, XEROX y Lockheed.

W. Timothy Gallwey

(Autor)

Ver Página del Autor

W. Timothy Gallwey nació en 1938 en California, Estados Unidos. Es un escritor, entrenador y pionero en el desarrollo de métodos para mejorar el rendimiento personal y profesional a través del control del diálogo interno. Estudió en la Universidad de Harvard, donde fue capitán del equipo de tenis, deporte que más tarde se convertiría en el punto de partida para su enfoque revolucionario.

Gallwey es reconocido por crear el concepto del "juego interno", una metodología que propone que los mayores obstáculos al rendimiento no provienen del entorno externo, sino de las dudas, miedos y juicios que se generan dentro de la propia mente. Su enfoque se basa en reducir esa interferencia interna para permitir que las habilidades naturales se expresen con fluidez.

Su primer libro, centrado en el tenis, introdujo ideas como la distinción entre dos "yoes": uno crítico y racional, y otro intuitivo y capaz. Estas ideas fueron posteriormente aplicadas a otros deportes y al ámbito empresarial, convirtiéndose en una herramienta clave en el mundo del coaching y del desarrollo personal.

Timothy Gallwey ha sido considerado una figura fundamental en el cambio de paradigma sobre cómo las personas aprenden, rinden y se desarrollan, tanto en lo personal como en lo profesional.

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