Name: Feedback in Lehr- und Lernprozessen. Ein Trainingsansatz zu Feedback als Lehr- und Lernspezifische Kernkompetenz (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Alexander Weishahn
ISBN: 9783959930826

portada Feedback in Lehr- und Lernprozessen. Ein Trainingsansatz zu Feedback als Lehr- und Lernspezifische Kernkompetenz (en Alemán)

Feedback in Lehr- und Lernprozessen. Ein Trainingsansatz zu Feedback als Lehr- und Lernspezifische Kernkompetenz (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Bachelor Master Pub

Autor

Alexander Weishahn

Idioma

Alemán

N° páginas

140

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783959930826

Feedback in Lehr- und Lernprozessen. Ein Trainingsansatz zu Feedback als Lehr- und Lernspezifische Kernkompetenz (en Alemán)

Alexander Weishahn (Autor) · Bachelor Master Pub · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Feedback in Lehr- und Lernprozessen. Ein Trainingsansatz zu Feedback als Lehr- und Lernspezifische Kernkompetenz (en Alemán)"

Feedback ist ein zentraler Bestandteil in sozialen Beziehungen und der zwischenmenschlichen Kommunikation. Auch im schulischen Kontext ist das Geben und Nehmen von Feedback allgegenwärtig und stellt einen der effektivsten Einflussfaktoren auf das Lernen dar. Gleichzeitig ist Feedback ein Werkzeug zur Steigerung der Unterrichtsqualität sowie Treiber der Professionalisierung von Lehrkräften. Vor diesem Hintergrund wird in der vorliegenden Arbeit ein Trainingsansatz zu Feedbackprozessen im Unterricht entwickelt und mit Lehramtsstudierenden an der Universität Erfurt erprobt. Im Rahmen der Evaluation werden Aussagen über den Effekt der Ma nahme getroffen und Handlungsvorschläge für die Lehrerbildung gegeben.