Name: Fattori che determinano le intenzioni di turnover del personale accademico (en Italiano)
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Author: Wazir, Abdulahi Ahmed
ISBN: 9786208461454

portada Fattori che determinano le intenzioni di turnover del personale accademico (en Italiano)

Fattori che determinano le intenzioni di turnover del personale accademico (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Editorial

Edizioni Sapienza

Autor

Wazir, Abdulahi Ahmed

Idioma

Italiano

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.4 cm

ISBN13

9786208461454

Fattori che determinano le intenzioni di turnover del personale accademico (en Italiano)

Wazir, Abdulahi Ahmed (Autor) · Edizioni Sapienza · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Fattori che determinano le intenzioni di turnover del personale accademico (en Italiano)"

Le organizzazioni di tutto il mondo fanno affidamento sui propri dipendenti per ottenere un vantaggio competitivo e come principale fonte per il raggiungimento dei propri obiettivi. Un modo per raggiungere questo obiettivo è ridurre il turnover del personale. Pertanto, il tema di questa ricerca è "Fattori che determinano le intenzioni di turnover del personale accademico nelle università etiopi: il caso dell'Università di Jigjiga", considerando le caratteristiche demografiche, l'ambiente esterno e le variabili individuali e organizzative. Per raccogliere i dati per lo studio, è stato progettato un questionario che è stato distribuito al personale accademico e analizzato utilizzando statistiche descrittive e analisi inferenziali con SPSS.