Name: Ernährungsberatung. Grundlagen des Ernährungsverhaltens und des Beratungsgesprächs de Manuel Knubel(Grin Publishing) (en Alemán)
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Author: Knubel Manuel
ISBN: 9783656965701

portada Ernährungsberatung. Grundlagen des Ernährungsverhaltens und des Beratungsgesprächs de Manuel Knubel(Grin Publishing) (en Alemán)

Ernährungsberatung. Grundlagen des Ernährungsverhaltens und des Beratungsgesprächs de Manuel Knubel(Grin Publishing) (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Grin Publishing

Autor

Knubel Manuel

Idioma

Alemán

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783656965701

Ernährungsberatung. Grundlagen des Ernährungsverhaltens und des Beratungsgesprächs de Manuel Knubel(Grin Publishing) (en Alemán)

Knubel Manuel (Autor) · Grin Publishing · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Ernährungsberatung. Grundlagen des Ernährungsverhaltens und des Beratungsgesprächs de Manuel Knubel(Grin Publishing) (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention, Note: 0.7, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Hierbei handelt es sich um eine Einsendeaufgabe der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit im Fach Psychologie des Gesundheitsverhaltens. Schwerpunkte der Arbeit sind die Selbstwirksamkeitserwartung, das gesundheitspsychologische Handlungsfeld des Ernährungsverhaltens sowie das methodische Vorgehen in einem Beratungsgespräch. Bei der Selbstwirksamkeitserwartung - sie ist Bestandteil der sozialen Lerntheorie von Bandura - geht es um die Fähigkeit, sich seiner eigenen Kompetenzen des Handelns bewusst zu sein. Diese Fähigkeit ist je nach Person unterschiedlich stark oder schwach ausgeprägt und nimmt Einfluss auf die in einer bestimmten Situation zu erbringende eigene Leistungsbeurteilung. Die Bewertung der Aufgabe bzw. der Situation und der damit einhergehenden Kompetenzerwartung resultiert auf zuvor gemachten Erfahrungen. So haben eigene direkte Erfahrungen starken Einfluss auf die Entwicklung der Selbstwirksamkeitserwartung, da die Person eigenverantwortlich eine bestimmte Aufgabe bewältigt hat. Bei der indirekten Erfahrung werden durch das Beobachten einer anderen Person und deren Aufgabenbewältigung Rückschlüsse auf eigene Kompetenzen bzw. Kompetenzerweiterungen gezogen.