Name: Emociones Toxicas en el Trabajo: Como Abordan el Sufrimiento y el Conflicto los Directivos Compasivos
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Author: Peter J. Frost
ISBN: 9788423423354

portada Emociones Toxicas en el Trabajo: Como Abordan el Sufrimiento y el Conflicto los Directivos Compasivos

Emociones Toxicas en el Trabajo: Como Abordan el Sufrimiento y el Conflicto los Directivos Compasivos

Formato

Libro Físico

Autor

Peter J. Frost

Editorial

Deusto

Año

2007

Idioma

Español

N° páginas

245

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

8423423352

ISBN13

9788423423354

Editado en

España

Categorías

Finanzas y contabilidad
Gestión: liderazgo y motivación

Emociones Toxicas en el Trabajo: Como Abordan el Sufrimiento y el Conflicto los Directivos Compasivos

Peter J. Frost (Autor) · Deusto · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Emociones Toxicas en el Trabajo: Como Abordan el Sufrimiento y el Conflicto los Directivos Compasivos"

A través de emotivas historias laborales que resonarán profundamente en los lectores, este libro muestra estrategias específicas específicas para que los gestores puedan: - conectar con el sufrimiento de los demás sin internalizarlo - educar a sus organizaciones en relación al trabajo que hacen - evitar "quemarse" y conseguir un equilibrio entre la vida laboral y la familiar más sano Frost también subraya estrategias prácticas que las empresas, desde las grandes corporaciones hasta las organizaciones no lucrativas y los grupos de comunidades pueden utilizar para: - identificar, reconocer y apoyar a los gestores de toxinas - distribuir el trabajo de gestionar toxinas más ampliamente - alterar las prácticas y las políticas para combatir la toxicidad - crear una cultura que institucionalice las respuestas compasivas al dolor Mediante una exposición atractiva de la importancia de la compasión en las empresas, este libro ayudará a crear organizaciones sanas, humanas y altamente exitosas.