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portada Digital Naive. Der Digitale Wandel in Unternehmen aus der Sicht des Soziologischen Neo-Institutionalismus (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
N° páginas
84
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783946458258

Digital Naive. Der Digitale Wandel in Unternehmen aus der Sicht des Soziologischen Neo-Institutionalismus (en Alemán)

Andreas Friedrich (Autor) · Studylab · Tapa Blanda

Digital Naive. Der Digitale Wandel in Unternehmen aus der Sicht des Soziologischen Neo-Institutionalismus (en Alemán) - Andreas Friedrich

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Reseña del libro "Digital Naive. Der Digitale Wandel in Unternehmen aus der Sicht des Soziologischen Neo-Institutionalismus (en Alemán)"

Unternehmen kommen nicht mehr umher sich selbst zum Digitalen Wandel und den Herausforderungen, die dieser mit sich bringt, zu positionieren. Stakeholder aus allen Bereichern erwarten eine klare Positionierung, obgleich die Erwartungen an konkrete Ma nahmen diffus bleiben. Wie kommt es, dass ein solcher Druck entsteht, welche Mechanismen haben dazu geführt und wie reagieren Unternehmen in ihrer Kommunikation auf den Digitalen Wandel? Diese Fragen und entsprechende Hintergründe werden anhand des soziologischen Neo-Institutionalismus erforscht und knapp zusammengefasst. Aus dem Inhalt: - Theorieansätze des Neo-Institutionalismus, - Das Konzept des digitalen Wandels, - Prozesse und Akteure der Institutionalisierung, - Empirische Untersuchung und qualitative Inhaltsanalyse.

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