Compartir
Czynniki wplywające na wydajnośc pracowników w sektorze naftowym Pakistanu (en Polaco)
Maalik, Abdul; Ahmed, Nafees; Nazir, Imran (Autor)
·
Wydawnictwo Nasza Wiedza
· Tapa Blanda
Czynniki wplywające na wydajnośc pracowników w sektorze naftowym Pakistanu (en Polaco) - Maalik, Abdul; Ahmed, Nafees; Nazir, Imran
Libro Nuevo
Importado
Envío: 22 a 27 días háb.
$ 1,660.27$ 996.16
Costos de importación incluídos en el precio ✅
Reseña del libro "Czynniki wplywające na wydajnośc pracowników w sektorze naftowym Pakistanu (en Polaco)"
Niniejsze badanie koncentruje się na określeniu wplywu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, rozwoju kariery i wynagrodzenia na wydajnośc pracowników w sektorze naftowym Pakistanu. Badanie dotyczylo różnych czynników regulujących wydajnośc pracowników w sektorze naftowym Pakistanu. Wśród analizowanych czynników znalazly się równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, rozwój kariery i wynagrodzenie, a ich związek zostal zbadany w odniesieniu do wydajności pracowników w sektorze naftowym w Pakistanie. Dane zostaly zebrane za pomocą ankiety przeprowadzonej wśród 300 respondentów, a doboru próby dokonano metodą wygodną, ponieważ respondenci są znani jako pracownicy organizacji naftowych z regionu Rawalpindi i Islamabadu. Do analizy czynników wplywających na wydajnośc pracowników w tym sektorze wykorzystano analizę korelacji i regresji. W ramach niniejszego badania udowodniono, że istnieje nieznaczna ujemna zależnośc między równowagą między życiem zawodowym a prywatnym a wydajnością pracowników, ponieważ Pakistan jest krajem rozwijającym się.
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Polaco.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
✓ Producto agregado correctamente al carro, Ir a Pagar.