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portada Cultural Leadership i: Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
N° páginas
45
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783658266738
N° edición
1

Cultural Leadership i: Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben (en Alemán)

Andrea Hausmann (Autor) · Springer Vs · Tapa Blanda

Cultural Leadership i: Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben (en Alemán) - Andrea Hausmann

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Reseña del libro "Cultural Leadership i: Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben (en Alemán)"

Kompakt, fundiert und praxisnah werden in diesem Buch die wichtigsten Aufgaben, Besonderheiten und Herausforderungen von Führung in Kulturbetrieben behandelt. Andrea Hausmann stellt dafür zunächst den Begriff und das Grundmodell von Führung vor. Danach präsentiert sie einen Kurzüberblick zur theoretischen Verortung und beleuchtet praxisnah typische Einfluss-faktoren auf Führung in Kulturbetrieben. Im Weiteren diskutiert die Autorin die Aufgaben von Führungskräften und analysiert die Rahmenbedingungen für Motivation. Im Mittelpunkt steht dabei die Auffassung, dass Führung alle Beschäftigten in Kulturbetrieben betrifft.Die Autorin: Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Marketing und Personal.

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