Name: Cuando el Liderazgo no es Suficiente
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Author: David Fischman
ISBN: 9786123191351

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portada Cuando el Liderazgo no es Suficiente

Formato

Libro Físico

Autor

David Fischman

Editorial

Planeta

Año

2017

Idioma

Español

N° páginas

192

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9786123191351

N° edición

Categorías

Gestión empresarial

Cuando el Liderazgo no es Suficiente

David Fischman (Autor) · Planeta · Tapa Blanda

Libro Nuevo

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Reseña del libro "Cuando el Liderazgo no es Suficiente"

Muchas empresas pretenden resolver los problemas humanos capacitando en liderazgo a sus jefes y gerentes. Sin embargo, en la mayoría de casos, estas capacitaciones solo quedan plasmadas en diplomas colgados en la pared. Capacitar en liderazgo no es suficiente para generar un cambio en la organización. Se requiere desarrollar la inteligencia cultural de los colaboradores. Se requiere aprender a crear la cultura que la empresa necesita para competir con éxito en su mercado. Los verdaderos cambios ocurren cuando las personas en la empresa aprenden nuevas creencias y las aplican en sus conductas. Este libro está dirigido a quienes dirigen personas a nivel gerencial. Porque son ellos quienes forman la cultura en la organización

David Fischman

(Autor)

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(1958, Perú) es escritor, columnista, consultor y conferencista internacional. Se recibió como Ingeniero Civil en el Georgia Institute of Tecnology y obtuvo su Maestría en administración de Empresas en la Universidad de Boston. Fue Vicerrector de Innovación de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), de la cual es miembro fundador. Ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de temas de liderazgo, recursos humanos y cultura empresarial. Sus artículos han sido publicados en los diarios El Comercio (Perú), El Mercurio (Chile), La Prensa (Panamá) y La Nación (Costa Rica).

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