Name: Corporatism or Competition? Hardback: Labour Contracts, Institutions and Wage Structures in International Comparison (en Inglés)
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Author: Teulings; Hartog
ISBN: 9780521590730

portada Corporatism or Competition? Hardback: Labour Contracts, Institutions and Wage Structures in International Comparison (en Inglés)

Corporatism or Competition? Hardback: Labour Contracts, Institutions and Wage Structures in International Comparison (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Cambridge University Press

Autor

Teulings; Hartog

Año

1998

Idioma

Inglés

N° páginas

364

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN

0521590736

ISBN13

9780521590730

Categorías

Economía del trabajo y la retribución
Relaciones industriales, salud y seguridad laborales

Corporatism or Competition? Hardback: Labour Contracts, Institutions and Wage Structures in International Comparison (en Inglés)

Teulings; Hartog (Autor) · Cambridge University Press · Tapa Dura

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Reseña del libro "Corporatism or Competition? Hardback: Labour Contracts, Institutions and Wage Structures in International Comparison (en Inglés)"

Corporatism or Competition? is concerned with the importance of institutions in determining labor market outcomes. There has been a great deal of research in the past ten years comparing wage differences, wage movements and employment behavior in different countries, none of which has been brought together in an organized and coherent fashion. The aim of this book is to fill the gap. The book is destined to become a standard work in labor economics.