Name: Coaching. El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas
SKU: 10954143
Price: 392.87 MXN
Availability: InStock
Author: John Whitmore
ISBN: 9789501211559

portada Coaching. El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas

Coaching. El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas

Formato

Libro Físico

Autor

John Whitmore

Editorial

Paidos

Tema

Administrarciión

Año

2013

Idioma

Español

N° páginas

192

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

950121155x

ISBN13

9789501211559

Editado en

Argentina

Categorías

Ficción moderna y contemporánea

Coaching. El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas

John Whitmore (Autor) · Paidos · Tapa Blanda

Libro UsadoBuen Estado Importado

Envío: 15 a 22 días háb.

$ 392.87

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Usado(Buen Estado)

Última Unidad

$ 392.87

Llega entre el 24 Sep y el 06 Oct a CUAUHTÉMOC, Ciudad de México. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Coaching. El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas"

Este libro es una guía útil y accesible, escrita en un estilo profesional y didáctico, para las personas interesadas en el coaching. Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y aumentar al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching 'no es una técnica que deba aplicarse de una manera rígida en determinadas circunstancias, sino una manera de dirigir; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser'. En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, Whitmore explora un nuevo ámbito psicológico con tres capítulos inéditos sobre la búsqueda del sentido y de los objetivos personales en el trabajo, la cultura y los valores empresariales.Para muchas empresas multinacionales, este texto es una 'biblia' que les ayuda a mejorar su rendimiento y rentabilidad, y que propone tareas como, por ejemplo, plantear preguntas efecti

John Whitmore

(Autor)

Ver Página del Autor

John Whitmore (1937-2017) fue un escritor, coach y consultor británico, reconocido como una de las figuras clave en el desarrollo del coaching moderno. Es autor de Coaching for Performance (1988), traducido al español como Coaching: El método para mejorar el rendimiento de las personas y considerado un referente en la disciplina. En esta obra, Whitmore introduce el modelo GROW, una metodología ampliamente utilizada en coaching ejecutivo y organizacional.

Su trabajo pertenece al género de desarrollo personal y liderazgo, con un enfoque en la mejora del rendimiento individual y empresarial. A través de sus escritos y asesoramiento, influyó en la forma en que las organizaciones aplican el coaching para potenciar el talento y la productividad.

Ver menos