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portada Change Management und Transformation Klassischer Kultureinrichtungen: Ziele, Herausforderungen, Erfolgsstrategien (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
N° páginas
232
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783658497620

Change Management und Transformation Klassischer Kultureinrichtungen: Ziele, Herausforderungen, Erfolgsstrategien (en Alemán)

Birgit Mandel; Peter Gröndahl (Autor) · Springer Vs · Tapa Blanda

Change Management und Transformation Klassischer Kultureinrichtungen: Ziele, Herausforderungen, Erfolgsstrategien (en Alemán) - Birgit Mandel; Peter Gröndahl

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Reseña del libro "Change Management und Transformation Klassischer Kultureinrichtungen: Ziele, Herausforderungen, Erfolgsstrategien (en Alemán)"

Transformation ist zu einem zentralen Begriff im Kultursektor geworden. Tiefgreifende gesellschaftliche Veränderungen fordern grundlegende Veränderungen auch in Kultureinrichtungen, damit diese relevant bleiben und ihre Legitimität als förderungswürdige gesellschaftliche Institutionen wahren können. Was aber bedeuten Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung konkret für Kultureinrichtungen? Um welche Veränderungen geht es, und wie gelingen solche grundlegenden Transformationen in Einrichtungen mit einem über Jahrzehnte gewachsenen Kanon, mit impliziten Glaubenssätzen, mit fest institutionalisierten Strukturen und Abteilungen? Welche Konzepte und Instrumente aus den Wirtschaftswissenschaften können auch für den (öffentlichen) Kultursektor greifen, welche neuen, genuin kulturspezifischen Konzepte braucht es? Das Buch befragt Modelle von Change, Transformation und Cultural Leadership auf ihre Adaptierbarkeit, stellt aktuelle empirische Erkenntnisse zu Transformationsmanagement und Cultural Leadership im Kultursektor vor und entwickelt Handlungsoptionen für Kulturorganisationen mit Fokus u.a. auf Führung, New Work, Finanzierung, Teilhabe, Audience Development, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Evaluation.

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