Name: Badanie dotyczące analizy innowacyjnych strategii motywacyjnych (en Polaco)
SKU: 67293733
Price: 1302.02 MXN
Availability: InStock
Author: E. Prasanna Kumar;L. R. Sivaraman
ISBN: 9786207479917

portada Badanie dotyczące analizy innowacyjnych strategii motywacyjnych (en Polaco)

Badanie dotyczące analizy innowacyjnych strategii motywacyjnych (en Polaco)

Formato

Libro Físico

Editorial

Wydawnictwo Nasza Wiedza

Autor

E. Prasanna Kumar;L. R. Sivaraman

Año

2026

Idioma

Polaco

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.5 cm

ISBN13

9786207479917

Badanie dotyczące analizy innowacyjnych strategii motywacyjnych (en Polaco)

E. Prasanna Kumar;L. R. Sivaraman (Autor) · Wydawnictwo Nasza Wiedza · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 23 a 28 días háb.

$ 2,604.05$ 1,302.02

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 1,302.02

¡Envío Gratis! Llega entre el 25 Nov y el 03 Dic a CUAUHTÉMOC, Ciudad de México. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Badanie dotyczące analizy innowacyjnych strategii motywacyjnych (en Polaco)"

W dzisiejszym konkurencyjnym środowisku biznesowym organizacje nieustannie poszukują sposobów na optymalizację wydajności, zwiększenie produktywności i utrzymanie zmotywowanej siły roboczej. Jedną z najskuteczniejszych metod osiągania tych celów jest wdrażanie innowacyjnych strategii motywacyjnych mających na celu zwiększenie wydajności pracowników. Zachęty odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu zachowań pracowników, zwiększaniu satysfakcji z pracy i wspieraniu lojalności wobec organizacji. Tradycyjne programy motywacyjne, koncentrujące się głównie na nagrodach finansowych, takich jak premie i podwyżki wynagrodzeń, są powszechnie stosowane od dziesięcioleci. Jednak wraz ze zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników i rosnącym naciskiem na holistyczny dobrostan, organizacje przyjmują obecnie bardziej innowacyjne, zróżnicowane i dostosowane strategie motywacyjne, które wykraczają poza korzyści pieniężne.