Name: Baby Boomers, x e y de Juliana Jaeschke Enise Barth(Ks Omniscriptum Publishing) (en Italiano)
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Author: Jaeschke Juliana,Barth Enise
ISBN: 9786207726189

portada Baby Boomers, x e y de Juliana Jaeschke Enise Barth(Ks Omniscriptum Publishing) (en Italiano)

Baby Boomers, x e y de Juliana Jaeschke Enise Barth(Ks Omniscriptum Publishing) (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Editorial

Ks Omniscriptum Publishing

Autor

Jaeschke Juliana,Barth Enise

Idioma

Italiano

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9786207726189

Baby Boomers, x e y de Juliana Jaeschke Enise Barth(Ks Omniscriptum Publishing) (en Italiano)

Jaeschke Juliana,Barth Enise (Autor) · Ks Omniscriptum Publishing · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Baby Boomers, x e y de Juliana Jaeschke Enise Barth(Ks Omniscriptum Publishing) (en Italiano)"

La gestione delle persone sta subendo cambiamenti nelle sue pratiche per stare al passo con le nuove realtà del mondo degli affari. Tra queste, la diversità, che si manifesta in modi diversi: genere, razza ed età. Quest'ultima è stata oggetto di studi che hanno rivelato che la forza lavoro attuale è multigenerazionale, composta dalle generazioni del baby boom, X e Y. Ognuno di loro ha le proprie aspettative professionali e personali, basate sui principali eventi sociali, economici o politici che hanno segnato i loro primi anni di vita, nonché sull'educazione impartita dai genitori o da chi se ne occupa. I riflessi di queste realtà si vedono attualmente negli ambienti di lavoro, dove variabili come l'orario di lavoro, la gestione e la leadership, tra le altre, dimostrano le diverse esigenze di queste generazioni, ponendo una sfida ai manager che devono imparare a mediare i conflitti causati da questi diversi desideri personali e professionali. È necessario aggiornare le dinamiche lavorative, sfruttando il meglio che ogni generazione ha per contribuire al successo delle organizzazioni e, nel frattempo, questa ricerca ha proposto il mentoring.