Name: Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (en Inglés)
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Author: Kelly, John E. ; Clegg, Chris W.
ISBN: 9781138289109

portada Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (en Inglés)

Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Routledge

Autor

Kelly, John E. ; Clegg, Chris W.

Año

2018

Idioma

Inglés

N° páginas

230

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9781138289109

N° edición

Categorías

Economía del trabajo y la retribución
Gestión de personal y recursos humanos
Esquemas y prácticas de trabajo
Relaciones industriales, salud y seguridad laborales

Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (en Inglés)

Kelly, John E. ; Clegg, Chris W. (Autor) · Routledge · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Autonomy and Control at the Workplace: Contexts for Job Redesign (en Inglés)"

This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Thus job redesign is considered in relation to social policy, payment systems, collecting bargaining arrangements and trade unions, new technology, the process of change, organisational structures and functions, information and control systems, and the whole issue of emancipation at work. This title will be of interest to students of business studies and human resource management.