Name: Alineamiento Técnico de Colaboradores: Por Medio de la Gestión del Conocimiento
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Author: Talita Da Silva Ferreira
ISBN: 9786203871654

portada Alineamiento Técnico de Colaboradores: Por Medio de la Gestión del Conocimiento

Alineamiento Técnico de Colaboradores: Por Medio de la Gestión del Conocimiento

Formato

Libro Físico

Editorial

Editorial Académica Española

Autor

Talita Da Silva Ferreira

Año

2021

Idioma

Español

N° páginas

100

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9786203871654

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Alineamiento Técnico de Colaboradores: Por Medio de la Gestión del Conocimiento

Talita Da Silva Ferreira (Autor) · Editorial Académica Española · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Alineamiento Técnico de Colaboradores: Por Medio de la Gestión del Conocimiento"

Esta investigación tuvo el objetivo de diagnosticar el desalineamiento del conocimiento entre los colaboradores, alineando el conocimiento técnico, entrenando a los colaboradores y creando una base de datos para apoyar la Gestión del Conocimiento. Se adoptó el modelo de Gestión del Conocimiento de Nonaka y Takeuchi, el cual enfatiza dos tipos de conocimientos: el tácito (inherente a las habilidades personales) y el explícito (registrado en documentos). En el modelo el conocimiento es convertido a través de cuatro modos: socialización, externalización, combinación y internalización (Nonaka y Takeuchi, 2008). Tales modos fueron estudiados inicialmente en el Laboratorio de Gestión (Sauaia, 2013), ambiente para la práctica de la Gestión del Conocimiento.La práctica de Gestión del Conocimiento propició el alineamiento de conocimiento técnico y el alcance de mejores desempeños en los dos contextos, incentivó a la investigadora a emprender una consultoría de entrenamiento gerencial y de alineamiento del conocimiento técnico, así como una investigación de doctorado que adoptará la Gestión del Conocimiento como directriz para la toma de decisión.