Name: A Systematic Review of HRM and HRD: Process and Challenges (en Inglés)
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Author: S, Saguber Ali ; J, Prabakaran
ISBN: 9786202815949

portada A Systematic Review of HRM and HRD: Process and Challenges (en Inglés)

A Systematic Review of HRM and HRD: Process and Challenges (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Prabakaran J

Saguber Ali S

Editorial

LAP Lambert Academic Publishing

Idioma

Inglés

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.4 cm

Peso

0.10 kg.

ISBN13

9786202815949

Categorías

Gestión de la producción y control de calidad

A Systematic Review of HRM and HRD: Process and Challenges (en Inglés)

Prabakaran J (Autor) · Saguber Ali S (Autor) · LAP Lambert Academic Publishing · Tapa Blanda

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Reseña del libro "A Systematic Review of HRM and HRD: Process and Challenges (en Inglés)"

Human resource management is an organizational feature that handles all concerns related to individuals in a company. That includes however is not restricted to settlement, recruitment and hiring, performance administration, organization advancement, safety, health, advantages, worker inspiration, interaction, policy management, and training. HRM personnel are partly responsible for guaranteeing that the company has an overall goal, vision, as well as values that are shared and provide an overarching reason for employees to intend to help their company. These aspects can be inspiring and assist employees really feel as if they are part of something that is larger than development.