Name: Verwaltungsstrafen - ArbeitnehmerInnenschutz - Ethik - Wie geht das zusammen? Eine Studie im Bereich der Arbeitsinspektion in Österreich (en Alemán)
Price: 813.69 MXN
Availability: InStock
Author: Seewald, Peter
ISBN: 9783961468980

portada Verwaltungsstrafen - ArbeitnehmerInnenschutz - Ethik - Wie geht das zusammen? Eine Studie im Bereich der Arbeitsinspektion in Österreich (en Alemán)

Verwaltungsstrafen - ArbeitnehmerInnenschutz - Ethik - Wie geht das zusammen? Eine Studie im Bereich der Arbeitsinspektion in Österreich (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Peter Seewald

Editorial

Diplomica Verlag

Idioma

Alemán

N° páginas

136

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 0.7 cm

Peso

0.17 kg.

ISBN13

9783961468980

Categorías

Estados unidos de américa
Política y gobierno

Verwaltungsstrafen - ArbeitnehmerInnenschutz - Ethik - Wie geht das zusammen? Eine Studie im Bereich der Arbeitsinspektion in Österreich (en Alemán)

Peter Seewald (Autor) · Diplomica Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Verwaltungsstrafen - ArbeitnehmerInnenschutz - Ethik - Wie geht das zusammen? Eine Studie im Bereich der Arbeitsinspektion in Österreich (en Alemán)"

Die Arbeitsinspektion ist die wichtigste Behörde in Österreich zur Wahrnehmung des ArbeitnehmerInnenschutzes und ist Teil der öffentlichen Verwaltung. Sie unterliegt daher den diversen Erwartungshaltungen von z. B. den Arbeitgeberinnen bzw. den Arbeitgebern. Da der Staat das Zusammenleben von Menschen durch Anordnungen regelt und auch die Arbeitsinspektion Anordnungen zu vollziehen hat, sollten die Normadressaten diese Anordnungen auch verstehen. Um die Verwirklichung der Anordnungen zu sichern sind bestimmte Sanktionen festgelegt, welche mitunter auch in einem Verwaltungsstrafverfahren enden können. Dieses ist jedoch kein Selbstzweck und naturgemä nicht positiv konnotiert. Vielmehr sollte es das Ziel des Verwaltungsstrafverfahrens sein, die Bestrafte bzw. den Bestraften zukünftig von unrechtmä igem Handeln abzuhalten. Ob jedoch ein rechtskräftig abgeschlossenes Verwaltungsstrafverfahren eine Bestrafte bzw. einen Bestraften wirklich zu einer geänderten Einstellung zu den ArbeitnehmerInnenschutzbestimmungen und auch zur Arbeitsinspektion bewegt, war nicht bekannt und wurde dahingehend Forschungsbedarf erkannt. Weiters beschäftigt sich die Studie auch mit der Thematik der Wahrnehmung eines etwaig ethischen Handelns durch Organe der Arbeitsinspektion im Umfeld des Bereichs der Feststellung von Übertretungen, deren Nichtbehebung und des folgenden Verwaltungsstrafverfahren.

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