Mitarbeitende mit psychischen Strungen verstehen, Potenziale nutzen (en Alemán) - Daniel Elger de Castro Luís

Fhrung beginnt dort, wo wir dem Menschen hinter der Rolle begegnen. Dieses Buch zeigt, warum Liebe verstanden als empathische Prsenz, echtes Interesse und wertschtzender Kontakt zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird, wenn Mitarbeitende psychische Belastungen erleben.
Statt Diagnosen in den Vordergrund zu rcken, ldt dieses Buch dazu ein, den Blick zu weiten: Welcher Menschtrgt diese Herausforderung? Welche Ressourcen sind trotz Krise vorhanden? Und wie kann eine Beziehungsgestaltung gelingen, die Sicherheit, Vertrauen und Wrde strkt?
Mit realistischen Fallbeispielen, prgnanten Reflexionsfragen und psychologisch fundierten Impulsen bietet das Buch einen praxisnahen Weg zu einer Fhrungskultur, die Belastungen nicht tabuisiert, sondern Beziehungen strkt. Liebe bedeutet hier nicht, perfekt zuhandeln, sondern erreichbar zusein. Nicht therapieren, sondern begleiten.
Ein inspirierender Leitfaden fr alle, die menschlich fhren, Stigmatisierung entgegenwirken und Arbeitskontexte schaffen mchten, in denen Menschen gerade in schwierigen Zeiten gesehen, gehalten und gefrdert werden.