Name: Métodos Socioanalíticos Para la Gestión y el Cambio en Organizaciones
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Availability: InStock
Author: Eduardo Acuña
ISBN: 9789561124240

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portada Métodos Socioanalíticos Para la Gestión y el Cambio en Organizaciones

Formato

Libro Físico

Editorial

Ebooks Patagonia

Autor

Eduardo Acuña

Categoría

AUTOAYUDA

Tema

Sociology

Colección

Pre - Universitaria

Año

2013

Idioma

Español

N° páginas

494

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

9561124246

ISBN13

9789561124240

Métodos Socioanalíticos Para la Gestión y el Cambio en Organizaciones

Eduardo Acuña (Autor) · Ebooks Patagonia · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Métodos Socioanalíticos Para la Gestión y el Cambio en Organizaciones"

Este libro ofrece al lector acceso a diversos métodos socioanalíticos para entender e intervenir en la realidad manifiesta y subyacente de la vida y el trabajo en organizaciones contemporáneas. Estos métodos proveen oportunidades para considerar mejoras y desarrollos en la gestión de organizaciones según un amplio abanico de opciones socioanalíticas, entre ellas: análisis de roles a través de dibujos; evaluación de desempeño y conversaciones de roles; la matriz de foto social y de sueños sociales como instrumentos para el cambio organizacional; la técnica de observación en organizaciones; el desarrollo de la colaboración; diagnóstico y cambio cultural; el aprendizaje experiencial y el cambio; estimulación de la creatividad; el estudio de las relaciones de grupos y el trabajo de consultoría organizacional. El libro va dirigido a una amplia audiencia interesada en la gestión y cambio de organizaciones, ejecutivos, profesionales del Management y de Recursos Humanos, consultores, profesores y estudiantes universitarios. Convoca a un grupo internacional de socioanalistas que en sus artículos presentan perspectivas, métodos y experiencias que contribuyen al conocimiento y cambio de organizaciones posindustriales.