Name: Manual Para Miembros de Consejos y Patronatos sin Fines de Lucro
Price: 368.93 MXN
Availability: InStock
Author: Moises F Salinas
ISBN: 9781670851017

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portada Manual Para Miembros de Consejos y Patronatos sin Fines de Lucro

Formato

Libro Físico

Editorial

Independently Published

Autor

Moises F Salinas

Año

2019

Idioma

Español

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9781670851017

Categorías

Técnicas de gestión empresarial
Organizaciones sin ánimo de lucro

Manual Para Miembros de Consejos y Patronatos sin Fines de Lucro

Moises F Salinas (Autor) · Independently Published · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Manual Para Miembros de Consejos y Patronatos sin Fines de Lucro"

El primer paso para tener una organización social eficiente y efectiva es contar con un órgano de gobierno activo, independiente y comprometido que vigile la administración de la organización. Desafortunadamente, es muy común que los miembros de los órganos de gobierno de OSC desconozcan sus funciones o responsabilidades, ya que normalmente se les invita a participar y aceptan ser parte del órgano de gobierno porque comparten la misión de la institución y confían en el equipo que la dirige. Pero la tarea de un miembro, no debiera restringirse a participar en las reuniones para solamente escuchar, sino que deben discutir los proyectos, planes futuros y tomar parte en las decisiones institucionales. De este modo, más que responder a un requerimiento legal, el órgano de gobierno debe ser visto como una instancia de dirección que permite asegurar que la toma de decisiones al interior de la organización está orientada al propósito original de ella, y que la entidad está siendo manejada con los más altos estándares de integridad y efectividad. En este contexto, el objetivo de esta guía es proporcionar información a los miembros de órganos de gobierno de organizaciones sin fines de lucro sobre sus tareas y responsabilidades. Estamos convencidos que un órgano de gobierno activo puede convertirse en un sello de calidad que proporcione confianza a los grupos de interés de la organización (incluyendo por supuesto a donantes y beneficiarios) y que al mismo tiempo asegure la sustentabilidad de la institución en el largo plazo.