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La Motivación Laboral en las Organizaciones Agropecuarias: La Motivación Laboral en la Productividad de los Agronegocios: Caso Empresa Agropecuaria "la Escondida"
Ruth Huamani Torres (Autor)
·
Editorial Académica Española
· Tapa Blanda
La Motivación Laboral en las Organizaciones Agropecuarias: La Motivación Laboral en la Productividad de los Agronegocios: Caso Empresa Agropecuaria "la Escondida" - Ruth Huamani Torres
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Reseña del libro "La Motivación Laboral en las Organizaciones Agropecuarias: La Motivación Laboral en la Productividad de los Agronegocios: Caso Empresa Agropecuaria "la Escondida""
El presente estudio tiene como objetivo fundamental el identificar la relación entre las variables motivación laboral y la productividad, de los trabajadores de la empresa agropecuaria “La Escondida” en los últimos 6 años. Para llevar a cabo la investigación se eligió un método no experimental, de campo, descriptivo y correlacional. Se realizó encuestas con escala tipo Likert, las cuales fueron aplicadas a toda la población de la empresa (20 trabajadores), tomando en cuenta la escala de necesidades propuesta por Maslow, para el caso de la motivación laboral y en el caso de la productividad se considero en base a la eficacia, eficiencia de los trabajadores y constatar con las ventas al año. Se realizó el coeficiente de correlación para analizar la relación entre variables. Los encuestados manifestaron tener un nivel de satisfacción laboral alto y esto se debe a que son reconocidos, por su trabajo, tienen buenas relaciones interpersonales, las condiciones del trabajo son favorables, las políticas de la empresa van acordes a cada trabajador, viendo un crecimiento en cuanto a la motivación en los últimos 6 años.
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El libro está escrito en Español.
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