Name: Estrategias Motivacionales Para la Optimización del Desempeño Laboral: Orientaciones Teóricas-Prácticas Para el Crecimiento Personal – Profesional del. En las Organizaciones
Price: 871.73 MXN
Availability: InStock
Author: Delgado, F. , Manuel, R.,Perozo, A. , Raimundo, J.,Isea, A. , Josia, J.
ISBN: 9783659083747

Envío gratis

portada Estrategias Motivacionales Para la Optimización del Desempeño Laboral: Orientaciones Teóricas-Prácticas Para el Crecimiento Personal – Profesional del. En las Organizaciones

Formato

Libro Físico

Editorial

Editorial Académica Española

Autor

Delgado, F. , Manuel, R.,Perozo, A. , Raimundo, J.,Isea, A. , Josia, J.

Año

2013

Idioma

Español

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783659083747

Categorías

Control de calidad y gestión de la productividad

Estrategias Motivacionales Para la Optimización del Desempeño Laboral: Orientaciones Teóricas-Prácticas Para el Crecimiento Personal – Profesional del. En las Organizaciones

Delgado, F. , Manuel, R.,Perozo, A. , Raimundo, J.,Isea, A. , Josia, J. (Autor) · Editorial Académica Española · Tapa Blanda

Libro Nuevo

$ 871.73

$ 1,452.88

Ahorras: $ 581.15

40% descuento

Envío normal

Origen: España (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Lunes 27 de Mayo y el Martes 04 de Junio.

Lo recibirás en cualquier lugar de México entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Estrategias Motivacionales Para la Optimización del Desempeño Laboral: Orientaciones Teóricas-Prácticas Para el Crecimiento Personal – Profesional del. En las Organizaciones"

Orientaciones teóricas-prácticas para el crecimiento personal – profesional del talento humano en las organizaciones.El estudio propone estrategias motivacionales para el mejoramiento de la meta de venta de la empresa Lhau Supermarket del Municipio Miranda del Estado Falcón. El mismo se sustenta en autores como Amorós (2010), Elordy (2005) y Helzberg (2003) en lo referente a las estrategias motivacionales además de Muñiz (2001) y Cano (2003) en la concerniente al proceso de ventas, entre otros. Las estrategias ayudarán en el crecimiento personal – profesional del talento humano en las organizaciones.