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portada Effets des Rã©Compenses sur la Performance de L’Entreprise par le Biais de L’Engagement des Salariã©S de Zafarullah Waqas ali Ahmad(Ks Omniscriptum Publishing) (en Francés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Francés
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9786207770083

Effets des Rã©Compenses sur la Performance de L’Entreprise par le Biais de L’Engagement des Salariã©S de Zafarullah Waqas ali Ahmad(Ks Omniscriptum Publishing) (en Francés)

Waqas Zafarullah,Ahmad Ali (Autor) · Ks Omniscriptum Publishing · Tapa Blanda

Effets des Rã©Compenses sur la Performance de L’Entreprise par le Biais de L’Engagement des Salariã©S de Zafarullah Waqas ali Ahmad(Ks Omniscriptum Publishing) (en Francés) - Waqas Zafarullah,Ahmad Ali

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Reseña del libro "Effets des Rã©Compenses sur la Performance de L’Entreprise par le Biais de L’Engagement des Salariã©S de Zafarullah Waqas ali Ahmad(Ks Omniscriptum Publishing) (en Francés)"

Les effets des récompenses (monétaires et non monétaires) sur les performances de l'entreprise par le biais de l'engagement des employés L'étude de cas des principales entreprises pakistanaises sur les perspectives efficaces des récompenses monétaires et non monétaires dans l'efficacité des performances de l'entreprise par le biais de l'engagement des employés. La motivation est le meilleur moyen d'atteindre les objectifs de l'entreprise et les incitations sont le meilleur facteur de motivation des employés. Informons-nous sur l'importance des ressources humaines.

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