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    portada Cuando el Liderazgo no es Suficiente
    Formato
    Libro Físico
    Editorial
    Categoría
    Administración Empresa y Liderazgo
    Año
    2001
    Idioma
    Español
    N° páginas
    173
    Encuadernación
    Tapa Blanda
    ISBN
    9562396657
    ISBN13
    9789562396653

    Cuando el Liderazgo no es Suficiente

    David Fischman (Autor) · Aguilar · Tapa Blanda

    Cuando el Liderazgo no es Suficiente - David Fischman

    Administración empresa y liderazgo

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    Reseña del libro "Cuando el Liderazgo no es Suficiente"

    Cuando el liderazgo no es suficiente", en el que da las claves para desarrollar la inteligencia cultural en las empresas. Para el experto, se necesitan algunos aspectos comunes como el respeto, reconocimiento, justicia y equidad, más el resto de las creencias que cada estrategia requiera, para trabajar una buena cultura empresarial. Nunca tan propicia una publicación como esta, en tiempos en que las empresas andan como zombies a la espera de nuevas y mejores propuestas para salir de la crisis. F
    David Fischman
      (Autor)
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    (1958, Perú) es escritor, columnista, consultor y conferencista internacional. Se recibió como Ingeniero Civil en el Georgia Institute of Tecnology y obtuvo su Maestría en administración de Empresas en la Universidad de Boston. Fue Vicerrector de Innovación de Innovación y Desarrollo de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), de la cual es miembro fundador. Ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de temas de liderazgo, recursos humanos y cultura empresarial. Sus artículos han sido publicados en los diarios El Comercio (Perú), El Mercurio (Chile), La Prensa (Panamá) y La Nación (Costa Rica).
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