Libro Coaching - el Metodo Para Mejorar el Rendimiento de las Personas (Empresa (Paidos)) De John Whitmore

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portada Coaching - el Metodo Para Mejorar el Rendimiento de las Personas (Empresa (Paidos))

Formato

Libro Físico

Autor

John Whitmore

Editorial

Paidos

Año

2003

Idioma

Español

N° páginas

192

Encuadernación

Tapa Blanda

Peso

ISBN

8449314321

ISBN13

9788449314322

N° edición

Categorías

Técnicas de gestión empresarial

Coaching - el Metodo Para Mejorar el Rendimiento de las Personas (Empresa (Paidos))

John Whitmore (Autor) · Paidos · Tapa Blanda

Sin Stock

Reseña del libro "Coaching - el Metodo Para Mejorar el Rendimiento de las Personas (Empresa (Paidos))"

Este libro es una guia util, clara, concisa y comprensible para cualquier persona interesada en el coaching, escrita ademas en un estilo tan profesional como didactico. Se trata de un manual que ayudara al lector a aprender las habilidades de este arte del buen entrenamiento, asi como a comprender su enorme valor para liberar el potencial de las personas y elevar al maximo su rendimiento. Segun el autor, el coaching no es solo una tecnica para ser aplicada de una manera rigida en determinadas circunstancias. Es una manera de dirigir; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser. La version definitiva de este texto ya clasico sobre el tema explora un nuevo terreno psicologico con tres capitulos ineditos sobre la busqueda de un sentido y un proposito personal en el trabajo, la cultura y los valores empresariales. Una verdadera biblia para muchas de las principales corporaciones del mundo, es de facil lectura y propone tareas como: · El uso de preguntas efectivas, en lugar de instrucciones u ordenes, para elevar la conciencia y la responsabilidad. · Seguir una determinada secuencia de objetivos, que se explica detalladamente en el libro, para generar una accion inmediata y un rendimiento sobresaliente. · Relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organizacion. Y examina por que: · Ahora los entrenadores necesitan niveles mas altos de habilidad. · El coaching es una aptitud esencial para el liderazgo de un equipo.