Envío Gratis en todos los Libros a todo México. Mira las opiniones de nuestros clientes

    Envío gratis
    portada Administracion de Recursos Humanos
    Formato
    Libro físico
    Editorial
    Categoría
    Recursos humanos
    Año
    2017
    Idioma
    Español
    N° páginas
    440
    Encuadernación
    Tapa blanda
    Isbn13
    9781456263164
    N° edición
    10

    Administracion de Recursos Humanos

    Idalberto Chiavenato · Mcgraw Hill

    4,8 estrellas - de un total de 5 estrellas 5 opiniones
    Libro Nuevo

    $ 562

    • Estado: Nuevo
    Se enviará desde nuestra bodega entre el lunes 22 de febrero y el lunes 01 de marzo.
    Lo recibirás en cualquier lugar de México entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

    Reseña del libro

    El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es la gestión de sus recursos humanosLa décima edición de este clásico de la literatura de recursos humanos mantiene su enfoque en el elemento crítico de las organizaciones: el capital humano y su gestión eficaz por parte del área de Recursos Humanos, basada en la responsabilidad de cada gerente en su respectiva área funcional (finanzas, contabilidad, marketing, producción-operaciones, logística, etcétera). La calidad de los empleados de una organización, sus conocimientos, habilidades y competencias, su entusiasmo y la satisfacción con que desarrollan sus actividades, así como su iniciativa para generar valor y riqueza, tienen un fuerte impacto en la productividad y rentabilidad de la organización.El autor insiste en que las organizaciones no funcionan sin los individuos, y estos no viven sin las organizaciones; tanto organizaciones como personas conviven en un contexto cambiante y distinto.“Cada empresa tiene sus propias características, mientras que la variabilidad humana es infinita y prodigiosa. Por todas esas razones, tratamos con un área extremadamente situacional y de contingencia. El área de Recursos Humanos es sensible a los diferentes factores que involucran a las organizaciones y a las personas. Ella depende de la mentalidad y la cultura que predominan en las organizaciones.”

    Opiniones del libro

    Eduardo OsorioLunes 18 de Enero, 2021

    "Muy claro. Buenos ejemplos. Ordenado y de fácil lectura. Recomendable."

    00
    Maria Jose Miñones AlvaradoLunes 26 de Octubre, 2020

    "El libro es excelente, muy completo y en un lenguaje comprensible para quién lo lea. Llego mucho antes de lo esperado y en excelente estado, muchas gracias¡"

    00
    Pamela RetamalViernes 04 de Septiembre, 2020

    "Muy buen libro y en excelente estado "

    00
    Daniel Leonardo Cuineme CerinzaMartes 28 de Julio, 2020

    "Es un gran libro, bastante completo y comprensible"

    00
    Nathalie AlvarezLunes 18 de Mayo, 2020

    "Es un libro muy completo y con mucha información útil, tiene diferentes secciones con temas y ejemplos reales"

    00

    ¿Leíste este libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia evaluación.

    Ver más opiniones de clientes
    • 80% (4)
    • 20% (1)
    • 0% (0)
    • 0% (0)
    • 0% (0)

    Preguntas y respuestas sobre el libro

    ¿Tienes una pregunta sobre este libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

    Opiniones sobre Buscalibre

    Ver más opiniones de clientes