¿Cómo retener a los empleados más valiosos, logrando con ello no solo su aportación al crecimiento de la empresa, sino también evitar que presten sus servicios a la competencia? Ese es uno de los problemas que más torturan a los empresarios y directivos conscientes de que el talento no es un factor del que se pueda prescindir impunemente.Objetivo: zanahoria pretende hacer frente a esta legítima preocupación. De una forma fácil y amena, que oculta un trabajo bien documentado y pensado, los autores de esta obra ponen a disposición de los empleadores un repertorio de medidas, todas ellas basadas en el reconocimiento del trabajo que realizan los empleados, de probada eficacia para ganar su lealtad y un compromiso más firme con la empresa.Objetivo: zanahoria es una lectura obligada para todos los que tienen a su cargo, desde cualquier puesto, responsabilidades de dirección de personal.