Tradicionalmente el factor prestacional se ha referido al porcentaje calculado bajo la condición más fácil, que corresponde a un salario devengado igual al mínimo legal vigente mensual y con tiempo de vinculación laboral de un año (enero a diciembre), olvidando las particularidades de cada trabajador. El libro de Luis Bolaños Andrade presenta los argumentos técnicos y jurídicos que demuestran la existencia de las particularidades mediante las cuales se obtienen diferentes valores porcentuales. Reconoce también, que existen particularidades complejas, las cuales obligan a realizar las consultas debidas con el profesional especializado en el tema jurídico.