El 1 de Mayo de 2019 se Publicó la reforma ordinaria en materia de libertad sindical, contratación colectiva y justicia laboral. La ley Federal del Trabajo se modifica para incluir la participación de sindicatos independientes, la elección de líderes sindicales por voto libre y secreto y la creación del centro de conciliacion y registro laboral y de los nuevos Tribunales laborales bajo la jurisdicción del poder judicial de la Federación. La ley reivindica el derecho de los trabajadores, agilizando los procesos por medio de una conciliación efectiva y estableciendo sanciones para las prácticas de simulación, al mismo tiempo que protege a los patrones de actos de extorsión y chantaje. Sólo el tiempo dirá si la reforma habrá de cumplir las expectativas de obreros y patrones. Sin embargo, conocerla es del interés de todos. La finalidad de esta obra es explicar la reforma laboral a litigantes, juzgadores, capacitadores y público en general, así como sentar las bases del debate crítico al que su instrumentación pronto será sometida.