gay hendricks y kate ludeman proponen unas reglas del juego ara el mundo empresarial radicalmente distintas a las hasta ahora conocidas. y son tan radicales por dos razones: la primera, porque provocan cambios tanto en las relaciones de negocios como en la vida privada de las personas que las aplican; la segunda, porque van a la raíz de los problemas del mundo corporativo. gracias a este libro, usted podrá conocer cuales son las características del liderazgo empresarial del siglo xxi; un liderazgo que sabe integrar valores de espiritualidad como la integridad o la intuición con la obtención de beneficios y la competitividad; un liderazgo aplicable no solo cuando las cosas van bien, sino, muy especialmente, cuando en necesaria la visión de futuro conjugada con el pie en la realidad presente. la nueva mística empresarial explica como es posible unir la espiritualidad y los negocios de forma beneficiosa, tanto en lo económico como en lo tocante al desarrollo personal. y no solo eso: decenas de empresas en estados unidos saben que la integridad, la responsabilidad y el pensamiento creativo tienen un lugar preferente en sus normas corporativas.