El objetivo de este libro es ser el mejor texto disponible sobre teoría general de la administración y ofrecer una visión amplia y actualizada de los más modernos temas en términos de conceptos, aplicaciones e investigaciones. Este libro presenta una parte teórica, que implica leer y escuchar, y una gráfica que implica sentir y discutir. El componente teórico se presenta de manera simple y comprensible por medio de conceptos y explicaciones, mientras que el gráfico, en forma de iconos diferenciados, ilustraciones con ejercicios, ejemplos reales y casos prácticos de los conceptos expuestos en el texto.Prefacio. Cómo utilizar este libro. PARTE I. INTRODUCCIÓN A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN. 1. La administración y sus perspectivas. PARTE II. LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN. 2. Antecedentes históricos de la administración. PARTE III. ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN. 3. Administración científica. 4. Teoría clásica de la administración. PARTE IV. ENFOQUE HUMANISTA DE LA ADMINISTRACIÓN. 5. Teoría de las relaciones humanas. 6. Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas. PARTE V. ENFOQUE NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN. 7. Teoría neoclásica de la administración. 8. Implicaciones de la teoría neoclásica: tipos de organización. 9. Consecuencias de la teoría neoclásica: departamentalización. 10. Administración por objetivos (APO). PARTE VI. ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN. 11. Modelo burocrático de organización. 12. Teoría estructuralista de la administración. PARTE VII. ENFOQUE CONDUCTUAL DE LA ADMINISTRACIÓN. 13. Teoría del comportamiento en la administración. 14. Teoría del desarrollo organizacional. (DO). PARTE VIII. ENFOQUE SISTEMATICO DE LA ADMINISTRACIÓN. 15. Tecnología y administración. 16. Teoría matemática de la administración. 17. Teoría de sistemas. PARTE IX. ENFOQUE DE LA CONTINGENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN. 18. Teoría de la contingencia. PARTE X. NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN. 19. ¿Hacia donde se dirige la TGA?. Índice temático.