Este trabajo propine una perspectiva original del análisis de la administración científica, aún vigente de manera subyacente en la manera como los gerentes modelan la organización, al identificar un vacío en la teoría de la organización y administración: la conceptualización del tiempo. El autor invita una mirada interdisciplinar del tiempo para examinar como detalle la administración científica, y ofrece algunas perspectivas originales acerca de cómo debería entenderse el tiempo en las organizaciones, y otra manera de superar las limitaciones de un enfoque instrumental.