El Camino del Lider

Reseña del libro

Romper los esquemas, dice David Fischman, es una de las formas de lograr el verdadero liderazgo. Él lo ha conseguido no sólo como gerente, sino también en su calidad de conferencista, columnista y ´fijador´de pautas, en lo que a innovación se refiere. El liderazgo lo obtuvo precisamente quebrando la letanía de los libros tradicionales de administración, entregando en los suyos fórmulas prácticas para sobrellevar el peso de la globalización, la informatización de sistemas y lo que algunos denominan la ´infoxicación´, es decir, la sobreexposición de información, generada por internet. Ahí es donde reside el mayor valor de El camino del líder, pues va detallando de manera directa y lógica los nuevos esquemas de la gestión de liderazgos en el campo empresarial, el cual es víctima de lo que denomina ´los huracanes de la globalización´. Y atarse a una tabla para ser recogido por el equipo de salvataje después de la tormenta no es la solución. Esta, por el contrario, corre por cuenta de los propios sentidos, que nos deben ayudar a zarpar cuando la corriente es favorable y recalar a puerto seguro cuando se prevé una tempestad. Parece una receta lógica, pero la metodología de enseñanza que Fischman utiliza en este libro –inspirado en la nueva forma de hacer negocios que hoy impera en el mundo- marca profundas pautas de reflexión en torno a las características que debe tener el empresario del siglo XXI, quien vive en un mundo cada vez más complejo, y en el cual la pauta del diario vivir es, muchas veces, sólo sobrevivir a los “huracanes” que nos acechan tras cada e-mail o transacción.